杭州協(xié)友軟件有限公司成立于2003，是一家用友管理軟件咨詢服務(wù)商。協(xié)友軟件的骨干具有十多年用友軟件實施、服務(wù)經(jīng)驗，公司的軟件服務(wù)團(tuán)隊已擴(kuò)大到近五十人。公司秉承“與用戶真誠合作，做用戶可靠朋友”的企業(yè)宗旨，以“員工滿意度第yi，客戶滿意度第二”開展工作。憑借用友好的軟件品質(zhì)、充滿活力的技術(shù)隊伍及較好的客戶實施服務(wù)，贏得了廣大企事業(yè)單位的信任。公司連續(xù)五年被用友集團(tuán)評為“浙江省較好銷售服務(wù)”，目前已成為用友軟件授權(quán)的杭州地區(qū)唯yi的客戶服務(wù)中心和五星.級合作伙伴。公司在2009年成為用友全國核心伙伴
如果用戶能很容易地熟練操作OA系統(tǒng)，則說明該系統(tǒng)的易用性較高，反之易用性較低。由于OA系統(tǒng)涉及使用的人員比較廣泛，不像財務(wù)軟體那樣只局限在企業(yè)內(nèi)部少量的人員。如果OA系統(tǒng)的易用性較差，就需要對大批使用者進(jìn)行集體培訓(xùn)。而這個培訓(xùn)成本包含時間成本、財務(wù)成本、人工成本等等，每延誤一天的時間，消耗的成本都是高昂的。所以，評估OA系統(tǒng)優(yōu)劣時，易用性是重要的一項。OA系統(tǒng)整體的功能在不斷的強(qiáng)大，而其具體的安裝和操作卻更趨簡單化和傻瓜化。對此，用友軟件提倡，對于OA本身來說，其較好的境界莫過于具體操作“零手冊”。即實現(xiàn)“所見即所得，所想即所見”的模式，無需刻意的指導(dǎo)手冊幫助，用戶便能直接上手。

致遠(yuǎn)A8協(xié)同管理軟件基于對組織行為過程管理和組織大協(xié)作所設(shè)計，基于集團(tuán)組織模型構(gòu)造，實現(xiàn)三種戰(zhàn)略管控、業(yè)務(wù)管控、財務(wù)管控模式，基于集團(tuán)管理、組織行為管理、互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用(虛..擬空間、虛..擬團(tuán)隊、基于內(nèi)容的協(xié)作、組織結(jié)構(gòu))等的集大成：支持集團(tuán)內(nèi)跨單位跨部門協(xié)作和集團(tuán)運營管控的審批中心、支持移動協(xié)同與審批嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的集團(tuán)多層級組織之間公文流轉(zhuǎn)支持集中管控型、分散投..資型多分支部門集中部署的管理實現(xiàn)支持跨組織、單位、部門的動態(tài)虛..擬組織協(xié)同模型支持大型組織內(nèi)外管理、跨產(chǎn)業(yè)鏈的泛組織協(xié)作模型全面支撐集團(tuán)多模式交叉業(yè)務(wù)管控兩種部署方式：集中部署和分布式部署相結(jié)合系統(tǒng)集成多應(yīng)用整合.創(chuàng)的多維信息空間(門戶)一體化的集團(tuán)知識管理應(yīng)用支持國際化多語言、支持跨多數(shù)據(jù)庫支持高性能多并發(fā)、產(chǎn)品化交付的長期服務(wù).

OA系統(tǒng)定制化悄然流行，成企業(yè)辦公管理需求的新趨勢。
由于企業(yè)管理者所受行業(yè)、地域、管理者個性等因素的影響，對OA亦是會有著不同的需求變化，如果只是簡單以眼前的管理需求為導(dǎo)向去選擇OA辦公系統(tǒng)，很有可能造成OA系統(tǒng)使用時間過短、使用效果受限等后果，無法滿足企業(yè)不同發(fā)展階段的管理需求。因此，企業(yè)如果想結(jié)合自身的需求進(jìn)行深入的應(yīng)用，因“企”而異，定制開發(fā)是必然的選擇。

用友致遠(yuǎn)OA協(xié)同管理軟件為企事業(yè)組織提供了一個協(xié)同辦公門戶和管理，涵蓋了組織運營涉及的協(xié)作管理、審批管理、資源管理、知識管理、文化管理、公文管理等內(nèi)容，支持企事業(yè)組織的信息化擴(kuò)展應(yīng)用，能有效幫助組織解決戰(zhàn)略落地、文化建設(shè)、規(guī)范管理、資源整合、運營管控等難題，是組織管理的較佳實踐。OA軟件發(fā)展至今，已經(jīng)成為眾多企業(yè)在組織、知識、流程、管理和可控等方面的有力杠桿。企業(yè)上OA軟件的數(shù)量每日都在增加，這也從另一個側(cè)面反應(yīng)出企業(yè)對OA軟件的信任與肯定。
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